Projekttypen

Der Wandel ist hier zuhause

Wer mit uns das House of Culture betritt, will Veränderung. Siers & Collegen arbeitet immer mit Unternehmen, die Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bereits identifiziert haben.

Dies sind exemplarische Projekttypen, bei denen wir mitarbeiten:

• Notwendiger Kulturwandel durch Marktveränderung
• Umsetzung von Strategien
• Erfolgreich Change-Management betreiben
• Employer Branding
• Wechsel in der Führungsebene, beispielsweise bei Generationswechsel
• Fusion und Unternehmenszusammenschlüsse

House of Culture, unser exklusives und erprobtes Tool, befreit Ihr System von Konflikten. Lösungsenergie, die im Unternehmen schon vorhanden ist, wird freigesetzt.