Siers & Collegen GmbH

Projektverlauf

Brillant durch Logik

Analyse, Konzeption und Umsetzung: Projekte zur Unternehmenskultur gliedern wir ganz klassisch.
Revolutionär wird es in der jeweiligen Ausarbeitung.

Analyse

Mit unserem Tool House of Culture arbeiten wir in der Analyse verschiedene Wertedimensionen heraus und verwenden dafür unseren standardisierten Fragebogen. Bei dieser Definition der Ist-Kultur erhalten wir auch Hinweise auf zukünftige Maßnahmen.

Frühe Integration der Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter
Praxisnähe

Siers & Collegen Wertesystem
(Partner statt Besserwisser)
Verantwortung

Konzeption

In der Konzeption entwickelt die erste Führungsebene, von unseren Spezialisten begleitet, Parameter für die Ziel-Kultur. Entsprechende Maßnahmen für die effektive Umsetzung werden in einem kaskadenförmigen Prozess erarbeitet – Ebene für Ebene wirkt eigenverantwortlich mit. Der Effekt: Jeder wird mitgenommen und eingebunden, da der gesamte Prozess transparent ist.

Konzeption mit Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
Praxisnähe und Ownership

Verknüpfung von Strategie und Unternehmenskultur
Nachvollziehbares Gesamtbild statt Insellösungen

Umsetzung

Auch bei der Umsetzung können Sie sich auf unsere Fachleute verlassen, wenn die Haltung der Führungskräfte zielgerichtet optimiert wird. Jetzt geht es um Authentizität, die Ihrem Team Sicherheit vermittelt. Wir schärfen das Selbstbewusstsein, damit die definierten Kulturparameter auch gelebt werden. Schließlich antwortet jeder definiert auf die Frage: Was kann ich und was kann ich nicht? Wenn die Antwort negativ ausfällt, sind die Werte so gefestigt, dass man sich innerhalb des Systems an anderer Stelle weiterentwickelt. Das alles passiert „on the job“. Wir sind dabei und nicht daneben.

Systematische Qualifizierung durch Training-/ Coaching auf Basis des Konzepts zur Entwicklung der Unternehmenskultur
"PS" auf die Straße bringen

Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Projektes mitnehmen
Nachhaltigkeit

Den Erfolg messen wir nach zwei Jahren erneut durch eine Kulturbefragung.
Die Parameter bleiben und das macht unser System so verlässlich. Logisch, oder?